形容“沟通”的词语有哪些？( 表示交流的词语有哪些)

交流咨询洽谈

一、交流āo liu]。

相互沟通：文化~。~是经验。

引用：茅盾《子夜》一：“从南到北，又从北到南，匆匆杂乱地交流着五颜六色的汽车。”

二、商量一下āng yi]

解释：为了就某个问题达成一致而讨论：如何解决这个问题，还得好好~。

引用：周而复《上海的早晨》第一部分二：“梅佐贤是受徐义德的委托，特意选择繁华街道中这个安静的地方来和他商量的。”

三、商量一下āng liang]

交换意见：有问题要多和群众~。这件事拜托他一下。

引证：巴金《秋》一：“他们有很多事情要和你商量。”

四、碰头会āng]

商谈：~有关事项。

引证：李劼人《大波》第三部第七章：“爷爷催我赶紧去找你和绅士们交涉四川独立自治的事情！”

五、洽谈。

碰头会。

询价：《人民日报》1982.3.13：“两个代表一起与外国人洽谈。”

察言观色(成语释义)详细资料大全

“察言观色”是“汉语”这个成语，cha yan guā读作n se。意思是仔细观察别人的语言和表情。来源《论语·颜渊：“夫达也者，直而善义，察言见色，虑以下人。”

基本介绍 中文名 ：察言观色 拼音 ：chá yán guān sè 释义 ：观察别人的说话或脸色。 【aaa24bbb】 ：《论语·颜渊》 拼音,解释,出处,用法,示例,近义词,反义词,灯谜,注释,扩展阅读, 拼音 chá yán guān sè 解释 察：细看。色：脸色。 察：详审。观察别人的说话或脸色。多指揣摩别人的心意。 出处 语本 《论语·颜渊》：“夫达也者，质直而好义，察言而观色，虑以下人。” 《紫藤萝瀑布》：“花朵……东一穗西一串伶仃的挂在树梢，好像在~，试探什么。” 《三国志·吴志·滕胤传》“﹝ 滕胤 ﹞徙 吴都 、 会稽 ，所在见称” 裴松之 注引 三国 吴 韦昭《吴书》：“ 胤 每听辞讼，断罪法，察言观色，务尽情理。” 《元典章·刑部二·鞫狱》：“事既到路，推官应须先自细看文卷，披详词理，察言观色，庶得其情。” 梁斌《红旗谱》十八：“越是坏家伙们，心眼越灵，他们会察言观色。” 用法 联合式；作谓语、定语；指观察别人的言语脸色揣度对方的心思。 示例 1.我没有 察言观色 的能力。2.行政人员必须具备较高 察言观色 的能力。 近义词 察颜观色、鉴貌辨色 反义词 目中无人 灯谜 选购水彩 注释 高考作 察言观色 而不是 察颜观色 详细说明 人教版国中语文第二册《紫藤罗瀑布》，“察颜观色”已改为“察言观色”。 扩展阅读 如何做到察言观色 察言观色，就是指通过别人的言行来揣摸别人的心意。这是行为心理学的范畴。那么，如何做到察言观色呢，下面问渠心理网就带你一起来看看。 沟通学者的研究发现，我们在沟通时，有7镄Ч醋杂谒祷爸谌荩?8锞鲇谏簦ㄒ袅俊⒁舻鳌⒃辖诺龋?5锞鲇谥逵镅裕娌勘砬椤⑸硖遄耸频龋Ｋ裕诮舛了诵囊馐保匾牟恢皇撬盗诵┦裁矗舻氖撬趺此怠? 1、了解肢体语言 肢体语言往往比口语沟通内容更具可信度。换句话说，要伪装语言符号容易，但伪装身体符号就困难多了。这也正解释了为何在前面的例子中，一个情商高手应该会特别重视身体所透露的讯息。 所以，如果你我看不懂他人的脸色，就甭想读的出对方的心声。而在职场的人际互动过程中，这个懂得「看脸色」的能力就更为重要，不论是跟上司要求加薪，或是与客户谈判价钱，你都需要敏锐的观察力来解读对方心意，才能知所进退，而圆满达成任务。 2、了解面部表情 心理学家发现，人类至少有六种与生俱来的原始面部表情：喜悦、悲伤、厌恶、愤怒，惊讶，恐惧。通常在两岁之前，我们就已经能够用相同的脸部表情来表达这些原始情绪（即使一个小孩又盲又哑，仍旧会有这些情绪表情）。而你我「看脸色」的功力也是自幼就养成的，在四、五岁时，我们就能辨认一半的面部表情，而到了六岁左右，看脸色的正确度就达到了75锖苌衿姘桑浚?至于辨认表情的诀窍，则在于分析脸部的几个重要线条：嘴角（上扬或下垂），嘴型（张开或紧闭），眉毛（上扬或下垂），眼角（上扬或下垮），眼睛（睁大或微眯），以及额头（眉毛上扬到额间有横纹，眉头紧簇则眉间有直纹）。而我们之所以能区别这些情绪，是因为我们知道，某些脸部区域对辨认某些情绪特别重要。例如，以悲伤与恐惧而言，眉毛及额头就特别重要；而厌恶与喜悦的情绪则以嘴巴的表情最有意义。 生活中，我们有时会看到有些人不管别人说了什么，做了什么，他都一副无表情的面孔。 其实，没表情不等于没感情，因为内心的活动，倘若不呈现在脸部的筋肉上，那就显得很不自然，越是没有表情的时候，越可能使感情更为冲动。 例如，有些职员不满主管的言行，只是敢怒不敢言，只好故意装出一副无表情的样子，显得毫不在乎。但是，其实他内心的不满很强烈，如果你这时仔细地观察他的面孔，会发现他的脸色不对劲。碰到这种人，最好不要直接指责他，或者当场让他难看。最好这样说：“如果你有什么不满，不妨说出来听听！”这样可以安抚部属正在竭力压抑著的感情。 但是这种时候也不宜说话过多，避免正面交锋，而应另择时间，开诚布公地与下属交换意见，这样就可以圆满解决与下属的这种低潮关系，主管的好形象就树立起来了。 毫无表情有两种情形，一种是极端的不关心，另一种是根本不看在眼内。 例如，这里在谈话，有人就很茫然地看到这边来，表现不知如何是好的模样，这就是一种根本不看在眼内的表情，这有可能代表的是一种好意。尤其是女性，倘若太露骨地表现自己的好意，反而不妥，不如就显现出一种近乎漠不关心的表情来。 3、了解行为 人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风问才能使舵。例如和上司打交道时，对其眼手的观察，能够让我们洞悉其内心： 1.上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆，是轻视下属，认为此人无能的表现。 2.上司从上往下看人。这是一种优越感的表现，喜欢好支配人、高傲自负。 3.上司久久地盯住下属看?D?D他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。 4.上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼，下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。 5.上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属著穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。 6.上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又如下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。 7.上司向室内凝视著，不时微微点头。这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么，想什么，他一概不理会。 8.双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用?D?D表示和缓。平静。 9.双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。 10.上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。

以“谈心”结尾的成语有哪些？

促膝谈心ī tán xīn]

古人坐在地上或坐在床上，指两人面对面坐着时膝盖靠近，称促膝。意思：亲密地交谈真心话。

出处

唐·田颖《揽云台记》: