人才对科技创新能力的影响？(对科技创新能力的影响？)

发展是第一要务，创新是第一要务，人才是第一要务。科技创新的本质实际上是人才驱动的。因此，全面建设人力资源强国是科技国家的重要前提。一方面，要加强科学教育，培养高水平的科技创新人才，不断增强创新基础能力。一方面，要完善制度机制，打破不合理的人才培养评价机制，培养、引进和利用人才，激活强大的科技创新引擎，为更高质量发展积累动力。
发展取决于人才，创新取决于人才。人才发掘是“引龙出海”，人才培养是“深海鱼”，相辅相成。为优秀的创新人才提供舞台，完善人才评价机制，打破只有论文和头衔的现状，让他们能够专注于科技创新战场，是实现中国科技创新高峰的关键。近年来，重建启动、北斗网络、龙海、嫦娥探测、天安起火--一系列备受世界瞩目的成果背后，是无数中国科研人员的辛勤劳动。给他们更好的生活待遇，想做干部，可以做干部，安排科技带头人去做工作，可以振兴科技创新的“泉水池”。
坚持科技创新，实现从超越向领先的转变。可以肯定的是，许多核心技术仍掌握在少数发达国家手中。要打破国外先进技术的现状，就必须从引进先进技术入手，不断创新发展，找到适合国家需要的核心技术，坚持走自主创新的道路，达到“弯道超车”的效果。以复兴号高速铁路为例，复兴号软件是完全自主开发的，对于我国系统掌握高速铁路核心技术、加快高速铁路“走出去”具有重要的战略意义。
新中国成立以来，在取得显著成就的背后，是科研人员和科技人才不懈努力的结果。他们以“路很长，我愿上下求”的心态不断创新探索，以“九人之死不后悔”的骄傲不断克服困难。不怕困难，勇于创新，写出了科技自立、自力更生的“中国答案”。从杂交水稻到北斗的“终星”，从平潭海峡公共铁路综合体到港珠澳大桥，是无数科技工作者日夜不懈努力的结果，也是科技改变人们生活的最直观体现。
在迈向下一个100年目标的新征程中，我们必须始终发挥科技创新的引领作用，保持中国高质量发展的势头。营造尊重人才、珍惜人才、利用人才的良好氛围，让更多科技人才得到应有的待遇，解决他们的航海烦恼，激发人才创新的热情和信心，必将促进中国大船继续乘着巨浪，驶向科技海洋。